La Red de Investigación de Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones agradece la entusiasta colaboración y constante respaldo que le brindan los siguientes académicos y profesionales de categoría mundial.

Comité Científico de la Red de Investigación de Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones

  • Noro Andriamanalina, University of Minnesota-Twin Cities, Minneapolis, Minnesota
  • Ien Ang, Director, Institute for Cultural Research, University of Western Sydney, Sydney, Australia
  • Samuel Aroni, Director, UCLA International Institute, University of California, Los Angeles, USA
  • Vivienne Bozalek, Director, Teaching and Learning, University of the Western Cape, Cape Town, South Africa
  • Susan Bridges, Assistant Dean, Curriculum Innovation, University of Hong Kong, Pok Fu Lam, Hong Kong
  • Duane Champagne, University of California, Los Angeles, USA
  • Jock Collins, University of Technology, Sydney, Australia
  • Kellina Craig-Henderson, National Science Foundation, Arlington, USA
  • Léo-Paul Dana, Montpellier Business School, Montpellier, France
  • Leonard Edmonds, Arizona State University, Phoenix, USA
  • Jackie Huggins, University of Queensland, Brisbane, Australia
  • Andrew Jakubowicz, University of Technology, Sydney, Australia
  • Paul James, University of Western Sydney, Sydney, Australia
  • Ha Jingxiong, Central University of Nationalities, Beijing, China
  • Thomas Köllen, Vienna University of Economics and Business, Vienna, Austria
  • Jack Levin, Northeastern University, Boston, USA
  • José Luis Ortega Martín, University of Granada, Granada, Spain
  • Fethi Mansouri, Alfred Deakin Research Institute for Citizenship and Globalisation, Deakin University, Geelong, Australia
  • Joe Melcher, Xavier University of Louisiana, New Orleans, USA
  • William O'Brien, National Parks Service, Tucson, USA
  • Brendan O’Leary, University of Pennsylvania, Philadelphia, USA
  • Aihwa Ong, University of California, Berkeley, USA
  • Yolanda C. Padilla, Center for Diversity and Social and Economic Justice, Council on Social Work Education, Alexandria, USA
  • Peter Phipps, RMIT University, Melbourne, Australia
  • Michael Shapiro, University of Hawai'i at Manoa, Honolulu, USA
  • David S. Silverman, Kansas Wesleyan University, Salina, USA
  • Roger Slee, Victoria University, Melbourne, Australia
  • Crain Soudien, University of Cape Town, Cape Town, South Africa
  • Terry Threadgold, Head, Cardiff School of Journalism, Cardiff University, Cardiff, UK
  • Grethe van Geffen, Managing Director, Seba Culturmanagement, Amsterdam, The Netherlands
  • Javier Villoria Prieto, University of Granada, Granada, Spain
  • Rob Walker, University of Victoria, Canada, and PUC-Rio de Janeiro, Brasil
  • Ning Wang, Tsinghua University, Beijing, China
  • Suzanne Zurn-Birkhimer, Purdue University, West Lafayette, USA

Solicite formar parte del comité

La Red de Investigación de Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones valora la participación de todas aquellas personas que han contribuido a su desarrollo. El Comité Científico tiene como prioridades estimular la dirección intelectual general que se promueve desde la Red de Investigación de Diversidad en las Organizaciones, Comunidades y Naciones y prestar asesoría respecto a los temas fundamentales que conciernen a la Red, en la medida en que estos evolucionan bajo la influencia que las tendencias emergentes ejercen sobre sus respectivos ámbitos de estudio. La Red está abierta a las candidaturas de todos aquellos que deseen trabajar al servicio del Comité Científico. A los miembros del comité se les invita al congreso anual y se les anima a que contribuyan al desarrollo del mismo; aportando sus ideas y sugerencias con relación a los trabajos de otros participantes, temas de interés y sedes. Asimismo, alentamos a los miembros del comité a involucrarse en el proceso de revisión por pares y a la creación de nuevos artículos susceptibles de publicarse en la Revista Internacional de Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones.

¿Le interesa formar parte del Comité Científico? Haga clic aquí para más información.