XXVII Congreso Internacional sobre Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones
- Gobernar la diferencia: Poder, política y futuro de las sociedades plurales
- 3-4 de junio de 2027
- Universidad de Galway, Galway, Irlanda + Online
La Red de Investigación de Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones se reúne en torno a un interés común por las diferencias humanas y la diversidad, así como por sus múltiples manifestaciones en el seno de las organizaciones, comunidades y naciones. Como Red de Investigación, nos definimos por nuestro enfoque temático y la motivación para construir estrategias de acción determinadas por los temas comunes.
El XXVII Congreso Internacional sobre Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones presenta investigaciones que abordan los siguientes temas anuales:
Professor of Politics, Ulster University, UK
"Reimagining Ireland: Gender, Sexuality and the Irish Unity Debate"
Professor and Head of the Discipline of Education, School of Education, University of Galway, Ireland
El programa del congreso agrupa las presentaciones con temas similares con el objetivo de facilitar el intercambio de conocimiento y la participación comunal. La primera distribución de sesiones estará disponible cuando podamos presentar el programa completo del congreso. Se ofrecen opciones tanto presenciales como online para asistir y participar. Mientras tanto, puede ver una lista con todas las propuestas aceptadas (tanto confirmadas como pendientes de inscripción) en la lista de propuestas aceptadas en español y en inglés.
Profesora y Delegada de la Decana para la Diversidad y Sostenibilidad en la Facultad de Trabajo Social, Dpto. Trabajo Social y Servicios Sociales, Universidad Complutense de Madrid, España
Delegada del Decano para Asuntos Sociales y Prevención; coordinadora de la Unidad para la Diversidad e Inclusión en la Facultad de Estudios Estadístico, Universidad Complutense de Madrid, España
Professor of Interculturality & Diversity in Education, University of Patras, Greece
Galway, Irlanda
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